ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ...

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ...

Ψάχνοντας στο Βικιλεξικό, διαβάζω: Συνδικαλισμός, ουσιαστικό αρσενικό που σημαίνει:

"Η οργάνωση των εργαζομένων σε σωματεία (συνδικάτα) με σκοπό τη βελτίωση των αμοιβών τους, των συνθηκών εργασίας και ασφάλισης καθώς και το σύνολο των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με την οργάνωση αυτή".

Καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι το Συνδικάτο μας (ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ στην προκειμένη περίπτωση) και τα εκλεγμένα μέλη του είναι παρόντα για να μας στηρίξουν, να επιλύσουν προβλήματα, να αναλάβουν διαιτησίες...τέλος πάντων να είναι δίπλα μας όποτε τους χρειαστούμε.

Μεγάλη πλάνη! 

Χρειαστήκαμε τη συνδρομή του Προέδρου του Σωματείου μας κ. Μ. Γαρεφαλάκη για ένα θέμα που είχε προκύψει και ζητήσαμε συνάντηση μαζί του για να το συζητήσουμε.

Κανονίζουμε λοιπόν χρόνο και τόπο...

Μια ώρα αργότερα μας ενημερώνει ο Διευθυντής μας ότι: "Μου τηλεφώνησε ο κ. Γαρεφαλάκης και μου είπε πως το ραντεβού σας δεν θα γίνει στον προκαθορισμένο χώρο, αλλά θα μιλήσει μαζί σας να είναι μπροστά και ο Επόπτης Εργασίας, η συνάντηση σας λοιπόν μεταφέρεται στο γραφείο του Επόπτη"

Εμβρόντητοι αναρωτιόμαστε: Αν το θέμα μας ήταν κάτι εμπιστευτικό που δεν έπρεπε να ξέρει η εργοδοσία μας...που θέλαμε να συζητήσουμε με τον "εκλεγμένο εκπρόσωπό μας" και να ζητήσουμε τη συνδρομή του...ενώ ήξερε ποιοί ήμασταν...ΓΙΑΤΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΜΑΣ???

Η κίνησή του αυτή λοιπόν μόνο σε ένα συμπέρασμα μπορεί να μας οδηγήσει: Ότι όχι μόνο δεν στηρίζει τους εργαζόμενους που τον εκλέγουν, αλλά όταν πέσει κάτι στην αντίληψή του αμέσως ενημερώνει τους εργοδότες.

Όπως επίσης επιβεβαίωσε την υποψία μας ότι υπογράφει αβασάνιστα τις συμβάσεις μας!

Αλλιώς δεν εξηγείται η άγνοιά του ότι στην παράγραφο 10 της νεοϋπογραφείσας Συλλογικής μας, αναφέρεται ρητά:

10. Παρακράτηση συνδικαλιστικής συνδρομής10.1. Σε εφαρμογή του άρθρου 17 της ΕΓΣΣΕ 1996-1997 και του άρθρου 4 της ΔΑ 32/1999 οι υπαγόμενες στην παρούσα επιχειρήσεις οφείλουν να παρακρατούν κατά την καταβολή της μισθοδοσίας τη συνδικαλιστική συνδρομή των μελών του «Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου» και να την αποδίδουν σ’ αυτόν.

10.2. Παρακράτηση μπορεί να γίνει μόνο από εργαζόμενους που είναι μέλη του Συνδέσμου και εφόσον το δηλώσουν εγγράφως με σχετική δήλωσή τους στον εργοδότη. Η δήλωση αυτή είναι δυνατόν να κατατεθεί στον εργοδότη και μέσω του Συνδέσμου, μπορεί δε να ανακληθεί από τον εργαζόμενο οποτεδήποτε.

Επίσης δεν έλαβε υπ' όψιν του ότι οι συμβάσεις που είχαν υπογραφεί στην αρχή της σαιζόν ήταν ως τις 14 Μαϊου, και είναι τουλάχιστον ανήθικο η μείωση του 14% να έχει αναδρομική ισχύ από 1ης Μαϊου!...

Ας μην μπω σε λεπτομέρειες για τα όσα "απείρου κάλλους" διαδραματίστηκαν στο γραφείο του Επόπτη (που πήγαμε φυσικά καθ' υπόδειξη του κ. Γαρεφαλάκη).

Θα σταθώ στα τελευταία του λόγια: "Α, στο διάολο", πριν εγκαταλείψει το γραφείο του Επόπτη και χωρίς ουσιαστικά να μάθει το λόγο της συνάντησής μας!

Απευθύναμε επιστολή (e-mail) προς το Δ.Σ. του Συνδέσμου μας, στις 24 Ιουλίου, ζητώντας μια εξήγηση για τα όσα συνέβησαν, ευελπιστώντας ότι θα είχαν την ευαισθησία τουλάχιστον να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα. Μέχρι σήμερα δεν είχαμε καμμία απάντηση...η σιωπή τους προς απάντησή μας...κοινώς "γράψιμο" κανονικό!

Εμείς πάντως περιμένουμε μια εξήγηση...
Είμαστε αμετανόητα ρομαντικοί ή τρομερά επίμονοι?

Λένα Νικολοπούλου, Μάνια Γριβάκη, Γεωργία Σολιδάκη
Νίκος Παπουτσάκης, Γιάννης Κοφινάκης, Μιχάλης Καφετζάκης